Декретные выплаты при работе в ип. Детские пособия индивидуальным предпринимателям. Можно ли все же как-то получить ИП пособие по беременности и родам

Наше государство устанавливает льготы молодым мамам. Причем не только тем, которые являются работницами, но и тем, у которых имеется собственный бизнес. При этом положенные выплаты подразделяются на два основных вида:

• единовременная - выдаваемая матери сразу после рождения ребенка;
• регулярная - выплачиваемая на содержание ребенка один раз в месяц в течение полутора лет после его рождения.

Немного иная ситуация устанавливается в отношении выплаты декретного пособия в соответствии с действующим больничным листом. Претендовать на такую льготу смогут лишь те индивидуальные предприниматели, у которых имеется действующий договор страхования с ФСС, и которые все прошедшее время исправно осуществляли все предусмотренные законом выплаты.

Если предприниматель не был застрахован в ФСС

Так как уплата взносов в ФСС не является прямой обязанностью лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, декретные пособия по больничным листам им также будут начисляться далеко не во всех случаях. Однако женщина, занимающаяся официальным бизнесом, сможет рассчитывать на получение следующих сумм:

1. Единовременная выплата за раннее обращение и постановку на учет в женскую консультацию - 615 рублей.
2. Единовременная выплата сразу же после появления ребенка на свет - 16412 рублей.
3. Регулярное пособие, выплачиваемое один раз в месяц - 3077 рублей.
4. Регулярное пособие, устанавливаемое в случае рождения второго ребенка, либо последующих детей - 6154 рубля.

В отношении первых двух вышеуказанных выплат может быть установлен и районный коэффициент, в том случае, если он действует на данной территории нашего государства. Помимо этого, на окончательный размер пособия может влиять и индексация, проводимая нашим правительством, как правило, каждый год.

Порядок оформления декретных выплат

Для того, чтобы у женщины, зарегистрированной в качестве индивидуального предпринимателя, возникло законное право на получение декретных выплат от государства, ей необходимо заключить договор социального страхования, не менее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты ухода в декретный отпуск. Весь этот период она также должна перечислять и взносы, предусмотренные законодательством. В таком случае порядок действий будет следующим:

1. Составление и подача письменного заявления в местное отделение фонда социального страхования.
2. Предоставление требуемого пакета документов, содержание которого лучше уточнять по месту обращения. Как правило, в него входят: паспорт, свидетельство ИНН и т.д.
3. Получение официального уведомления о том, что лицо было поставлено на учет в отделении фонда социального страхования.
4. Самостоятельный расчет точной суммы страховых взносов, которую нужно будет оплатить за определенный временной период.
5. Перечисление получившейся суммы взносов.

При возникновении вопросов по поводу пакета документов, а также по иным аспектам оформления договора социального страхования, всегда лучше обратиться в то учреждение, которое будет второй стороной вышеуказанного договора. Сотрудники ФСС также помогут и с верным расчетом суммы, которую необходимо будет уплатить.

Какие суммы необходимо перечислять в ФСС?

Производить расчет окончательной суммы необходимо сразу за целый годовой период. При этом дальнейшая оплата может быть различной, в зависимости от желания самого плательщика. Например, он может перевести всю сумму единовременно либо разделить ее на несколько частей. При этом следует помнить о том, что до 31 декабря текущего года все задолженности должны быть погашены.

Расчет осуществляется по стандартной формуле:

Страховые взносы = МРОТ х2,9%х12

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в конкретном регионе нашего государства и регулярно проходящий процедуру индексации. Процентное соотношение 2,9 - действующий общепринятый тариф в ФСС. Умножается он на количество месяцев в году - 12.

Если сложить все показатели, действующие в 2017 году, получится, что женщина, зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя, должна будет перевести в ФСС 2610 рублей. Данная сумма будет верна для тех лиц, которые встали на учет сразу же, в начале года. В тех случаях, когда постановка осуществляется позже 1 января, расчет для каждого заявителя будет осуществляться в индивидуальном порядке.

Рассмотрим соответствующий пример:

Предприниматель подал соответствующие документы в ФСС и будет уплачивать предусмотренные социальные взносы с 1 июля. Следовательно, в текущем году период оплаты будет составлять оставшиеся 6 месяцев в году.

Расчет месячного платежа будет выглядеть следующим образом:

7800 (действующий МРОТ) х 0,029 = 226 рублей.

Следовательно, за 6 месяцев застрахованное лицо обязано будет выплатить 1357 рублей (226 х 6).

В дополнительные обязанности застрахованных предпринимателей также будет входить и сдача регулярной отчетности в установленные сроки. В соответствии с действующими требованиями каждое лицо обязано представить в фонд отчет по специальной форме, не позднее чем до 15 января года, который следует за отчетным. В данном документе четко отражаются все выплаченные суммы, а также иные операции, непосредственно связанные с социальными выплатами и гарантиями.

Какие документы необходимо представить?

Если индивидуальный предприниматель являлся исправным плательщиком социально страховых выплат, для получения декретного пособия ему нужно будет представить:

• письменное заявление;
• больничный лист, оформленный надлежащим образом и подписанный уполномоченным лицом.

В отношении оформления иного вида пособий могут потребоваться следующие бумаги:

• справка из больницы, которая подтвердит факт ранней постановки беременной на официальный учет;
• справка о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении, оформленное и зарегистрированное в органах ЗАГС;
• документальное подтверждение того факт, что денежное пособие ранее не было выплачено отцу ребенка;
• паспорт лица, а также страховое свидетельство.

При необходимости уполномоченное лицо может потребовать предоставления и иных документов, например, выписку из трудовой книжки, либо справку паспортного стола.

Иные особенности оформления пособия

В том случае если женщина, несмотря на оформленное предпринимательство, выполняет профессиональные обязанности еще и по другому месту работы, выплата пособия становится прямой обязанностью ее работодателя. То есть фактически такое лицо имеет полное право получить пособие два раза - одно в ФСС, а другое - по месту официальной работы.

Для того чтобы пособие выплатил работодатель, работница должна написать официальное заявление на его имя. В таком случае следует не забывать взять в медицинском учреждении сразу два экземпляра больничного листа. Важным моментом также является, что оба этих экземпляра должны быть оригиналами - принятие копий не допустимо.

Фонд социального страхования может перечислить пособие на личный счет матери либо на официальный счет, зарегистрированный в ФСС.

Пособие за своевременную постановку на учет выплачивается вместе с декретным. Как только официальный период декретного отпуска подойдет к концу, сразу же начнется начисление пособия по уходу за ребенком. Данные выплаты будут продолжаться до того момента, пока ему не исполнится полтора года.

При оформлении предусмотренных государством декретных выплат очень важно не упускать из внимания и установленные сроки, в которые должно быть совершено обращение заинтересованного лица в то или иное учреждение. Как правило, каждый такой срок равен 6 месяцам, например:

• после рождения ребенка его мать должна обратиться в ФСС в течение полугода;
• после того, как декретный отпуск закончился, мать, также в течение полугода, должна обратиться в ФСС для установления регулярных выплат по уходу за ребенком.

Следует также помнить и о том, что инициатива всегда должна идти от заинтересованного в получении выплат лица. Следовательно, мама ребенка должна своевременно посещать все необходимые инстанции и представлять туда требуемые документы. Помимо этого, при отсутствии действующего договора с ФСС суммы причитающихся выплат будут совсем невелики. Именно поэтому следует заранее позаботиться об оформлении данного документа.

Индивидуальные предприниматели сочетают в себе черты юридического и физического лица. Женщины, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, как и другие физические лица, имеют право на выплаты, связанные с рождением и воспитанием ребенка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Только в их случае не может применяться стандартный порядок получения подобных денежных вознаграждений.

Получают ли

В ФЗ об обязательном социальном страховании женщины ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам. Все это объясняется тем, что между ФСС и индивидуальным предпринимателем отсутствует договор об уплате обязательных взносов.

Таким образом, ИП не могут быть защищены на случай временной утраты трудоспособности в рамках обязательного социального страхования.

Но получить декретные женщина, которая занимается частной предпринимательской деятельностью, может, если выполнит все условия добровольного социального страхования.

Основное, что нужно предпринять для получения выплат в будущем – это оформить соответствующий договор с ФСС и уплачивать без просрочки установленные взносы. О получении декретного пособия женщинам ИП придется позаботиться самостоятельно и заранее.

Как оформить добровольные взносы в ФСС

Регистрация ИП осуществляется в территориальном органе ФСС РФ по месту его проживания. Основанием для регистрации в ФСС является заявление, которое подает индивидуальный предприниматель персонально.

К заявлению инициатор регистрации должен подать:

• копии паспорта и ИК;
• копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
• копии лицензий и удостоверения, позволяющих заниматься соответствующими видами деятельности;
• копии свидетельства о государственной регистрации как индивидуального предпринимателя.

После подачи документов, территориальный орган ФСС в срок, не превышающий 5 дней с момента их получения, должен осуществить регистрацию предпринимателя и уведомить его об этом указанным в заявлении способом (по телефону, почте, факсу и т.д.).

В случае изменения места жительства предприниматель обязан подать по месту жительства заявление о регистрации в качестве страхователя, не позднее чем через 5 дней после наступления таких изменений.

Индивидуальные предприниматели, оформившие договор добровольного социального страхования выплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года.

Стоимость страхового года определяется по следующей формуле:

МРОТ в 2019 году составляет 5965 рублей , а тариф страхового взноса – 0,024. Таким образом, ИП в год необходимо заплатить всего лишь 1718 рублей (5965*0,024*12 ).

Выгода очевидна: сумма взноса небольшая, кроме того, ее можно уплачивать как единожды, так и частями.

Но застрахованному лицу нельзя забывать о том, что взносы по стоимости страхового года необходимо выплатить до 31 числа текущего периода. В ином случае рассчитывать на получение компенсаций, связанных с беременностью и родами, от ФСС не придется.

Что касается уплаты налогов, то в случае оформления ИП декрета его деятельность приостанавливается.

В законодательстве нет единого мнения на счет уплаты налогов и взносов при таких обстоятельствах, поэтому необходимо заблаговременно обратиться в фискальную службу за разъяснением.

Как получить декретные выплаты

ИП приобретают право на социальное обеспечение по беременности и родам только при полной уплате страховых взносов за год, который предшествует наступлению страхового случая.

При этом средний заработок, исходя из которого начисляются пособия, принимается равным к МРОТу на день наступления страхового случая. На сегодня МРОТ составляет 5965 рублей .

Размер пособия по беременности и родам исчисляется по следующему алгоритму:

• определяется средний дневной заработок;
• выводится суточный размер оплаты пособия;
• устанавливается общая сумма компенсации за расчетный период.

При определении среднего дневного заработка необходимо разделить МРОТ на количество календарных дней, которые отводятся на нетрудоспособность.

Например, декрет предположительно должен длиться 140 дней. Средний дневной заработок в таком случае будет равен 43 рублям .

Для установления размера дневного пособия по беременности и родам никаких арифметических действий производить ненужно, так как отпуск по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка.

Поэтому размер дневного пособия для ИП по беременности и родам будет равен 43 рублям . Сумма компенсации к выплате устанавливается легко: для этого достаточно размер дневного пособия умножить на число дней декрета (нетрудоспособности).

При продолжительности отпуска по беременности и родам продолжительностью в 140 дней ИП должен получить 6020 рублей в качестве пособия.

Аналогичным способом рассчитывается размер пособия для индивидуального предпринимателя по уходу за ребенком.

Алгоритм определения следующий:

• обозначить сумму расчетных доходов за 2 предыдущих года;
• определить средний дневной заработок;
• проверить, не превышает ли он установленного максимума по выплатам такого рода;
• определить средний месячный заработок;
• установить сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С января 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2718,34 рублей , за вторым и третьим – 5436,67 рублей .

Меньше этого размера не может быть ни одно пособие. Предельный размер компенсации не может превышать 40% среднего заработка.

ИП также должен вести учет уплаченных взносов. Форма и сроки подачи отчетности устанавливается законодательством.

Индивидуальный предприниматель не может рассчитывать на автоматическое начисление пособия, ведь он сам является работодателем.

Поэтому за начислением выплат необходимо обращаться в районное отделение ФСС с соответствующим заявлением.

Кроме него также необходимо подать:

• больничный лист в случае оформления пособия по беременности и родам;
• копии документов, подтверждающих факт рождения ребенка для получения компенсации по уходу;
• копии документов, удостоверяющих личность.

Пособие должно быть начислено и выплачено не позднее чем через 10 дней, которые отсчитываются с дня регистрации поданного заявления.

На что может рассчитывать ИП, неплативший взносы

В случае своевременной уплаты всех взносов индивидуальный предприниматель может рассчитывать на получение:

• пособия по беременности и родам – 27.455 рублей за 140 дней отпуска;
• единовременного пособия за постановку на учет ЖК на ранних сроках беременности (до 12 недель) – 544 рубля .

В первом случае достаточно зарегистрироваться и написать заявление о назначении пособия в ФСС. Для получения единовременного пособия нужно также стать вовремя на учет в женской консультации.

Совместители могут рассчитывать на получение выплат как ИП, и обычные работники. Соответствующие заявления они подают работодателю и в органы ФСС.

Вне зависимости от регистрации в качестве страхователя, каждый ИП имеет право на федеральные и региональные пособия в случае рождения первого, второго и третьего ребенка, льготы и пособия для многодетных семей, семей военнослужащих.

Если индивидуальный предприниматель зарегистрировался как страхователь в ФСС, но не выплатил все страховые взносы до конца учетного года, то он не может рассчитывать на получение декретных выплат, так же, как и лицо, которое не оформляло договора добровольного страхования с ФСС.

Очевидно, что для получения пособия по беременности и родам ИП необходимо самостоятельно обратиться в органы ФСС. Но соотношение сумм взносов и конечных выплат стоит потраченного времени.

Видео: Декретный отпуск для папы

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело - индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.

Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП. На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2019 году.

Законодательная база

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС, закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.

Важно: автоматически бизнесменам, самостоятельно организовавшим себе рабочее место, начисляются социальные выплаты только федерального уровня. Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня.

Законом № 212-ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности. ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ).

Скачать для просмотра и печати:

Как это происходит на практике

Исполнение законодательных норм требует соблюдения строгого порядка.

Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:

1. Предприниматель обязан заключить соглашение с ФСС, суть которого сводится к взятию двумя сторонами обязательств:
   • ИП обязуется производить отчисления в Фонд;
   • тот, со своей стороны, обязуется выплачивать полагающиеся суммы при наступлении страхового случая.
2. Застрахованное лицо может рассчитывать на получение пособий по таким поводам:
   • по болезни (при предъявлении листка нетрудоспособности);
   • (тоже нужен больничный);
   • при ранней постановке на учет по беременности (справка из женской консультации);

Подсказка: роженица-бизнесмен также получит . На мертворожденных льгота не распространяется.

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками- ИП, когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС.

Как заключить договор

В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании. На этом основании ИП должен сделать следующее:

1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
2. Приложить к нему копии таких документов:
   • паспорта;
   • свидетельства о государственной регистрации;
   • налогового номера (ИНН);
   • лицензии (при наличии ).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.

Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП, но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные).

Обязанности бизнесмена

Сам по себе договор еще не дает права на выплаты. ИП обязан вносить средства, предусмотренные соглашением:

1. Расчет производится на основании МРОТ.
2. Деньги перечисляются:
   • на расчетный счет отделения, с которым заключалось соглашение;
   • до 31 декабря текущего года;
   • а до 15 января следующего года нужно предоставить соответствующий отчет по форме 4а.

Подсказка: исчисление взноса происходит по ставке 2,9%.

Сколько придется платить

Расчет производится по установленной формуле. Она такова:

1. Ввз = МРОТ х 0,029×12 мес, где:
   • Ввз - искомая величина отчисления;
   • МРОТ - показатель минимума оплаты труда, устанавливаемый Правительством РФ;
   • 12 месяцев - период исчисления.

Таким образом, каждый бизнесмен делает перевод в ФСС единожды в год в относительно фиксированной сумме.

За 2017 год она исчислялся так:

• 7 500,0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610,0 руб .

Если же ИП подписал соглашение не с начала периода, а в течение года, то расчет будет иным:

1. Необходимо вычислить среднемесячный платеж по действующем на тот период МРОТ.
2. Затем, производится исчисление полной суммы за весь период страхования.

Пример

Допустим, предприниматель Иванова А. подписала соглашение с 01.03.2017.

В расчет принимается два показателя МРОТ:

• с 01.03.17 - 7,5 тыс. руб.;
• с 01.01.17 - 7,8 тыс. руб.

Полная сумма такова:

• 7 500,0 руб. х 0,029×4 мес. (с марта по июнь) + 7 800,0×0,029×6 мес. = 2 227,2 руб .

Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:

• 7 800,0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 714,4 руб.

Сколько выплачивает ФСС

Получать роженица и мама с малышом будут минимальные начисления. Это связано с тем, что вносят предприниматели в Фонд мизерные по сравнению с иными застрахованными лицами суммы.

Для примера, за трудоустроенную женщину с окладом 30 тыс. руб. работодатель отчислял в 2017 году:

• 30 000,0 руб. х 0,029×12 мес. = 10 440 руб. (в пять раз больше).

Выплату добровольно застрахованным рассчитывают на основании МРОТ. Данные вносятся в стандартную формулу определения пособий, только вместо реальной зарплаты за два года подставляется минимальный показатель.

Внимание: начисления делаются на основании больничного. По беременности и родам выдается лист нетрудоспособности на три разных периода:

• 140 дней - обычно;
• 156 - при планируемых осложнениях;
• 194 - при диагностировании многоплодности .

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Пособие по беременности и родам женщине-бизнесмену

По закону данная выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:

• Вбр = СЗ / 730 дн ., где:
  • Вбр - величина пособия;
  • СЗ - средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев);
  • 730 - количество дней в периоде (365 + 365).

Подсказка: 2016 год был високосным. В нем 366 дней. Следовательно, в формуле подсчета в 2017 году вместо 730 ставят 731 день.

Пример

Рассчитаем, сколько будет получать роженица - ИП по беременности и родам в декабре 2018 года:

• 24 мес. х 7 800,0 руб. / 731 дн . х 140 дн . = 35 852,26 руб .

При многоплодной беременности:

• 24 мес. х 7 800,0 руб. / 731×194 дн . = 49 680,98 руб.

Пособие до полутора лет

Данная льгота исчисляется по формуле, приведенной выше. Ее размер равен 40% среднемесячного заработка.

Таким образом, предпринимателю в 2018 году полагалось в месяц:

• 7 800,0 руб. х 40% = 3 120,0 руб .

В 2017 году ИП по уходу получал 3 000,0 руб.

Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет. Они таковы:

1. минимум:
   • на одного малыша - 3065,69 руб. ;
   • на второго - 6131,37 руб. ;
2. максимум - 11 634,5 руб.

Льгота за постановку на учет на ранних сроках

Данный вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2019 году начисляется 613,14 руб.

Для получения нужно:

1. Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
2. Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.

Подсказка: лучше обратиться за всеми выплатами одновременно.

Кроме указанных, ИП может претендовать на единовременную выплату, связанную с появлением малыша. Сумма ее фиксирована. В 2019 году получателям переводится 16 350,33 руб. Для назначения следует предоставить еще и копию свидетельства малыша о появлении на свет.

Как получить льготы от ФСС

ИП, выполняющий все условия договора с Фондом, при наступлении страхового случая должен сделать следующее:

1. Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
2. Приложить пакет подтверждающих документов:
   • копию паспорта;
   • лист нетрудоспособности;
   • справку о раннем медучете ;
   • копию свидетельства малыша.

Тонкости оформления пособий таковы:

1. Копия договора не прилагается, так как второй экземпляр есть в отделении.
2. Обращаться следует в любом случае в то подразделение ФСС, с которым подписано соглашение.
3. Данные для перевода нужно указать в заявке:
   • почтовое отделение;
   • реквизиты счета .
4. Зачастую требуется справка с места службы мужа о том, что конкретный вид преференций ему не начисляется.

Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:

• как застрахованный добровольно;
• у работодателя.

Как получить пособия через работодателя

Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП, являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
   • свидетельства о появлении на свет младенца;
   • справки о ранней постановке на учет ;
   • больничного листа;
2. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.

Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство

Решение о прекращении деятельности на определенный период принимает сам бизнесмен. Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения. Так, плательщикам единого налога выгоднее:

• приостановить деятельность;
• снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение - еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.

Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Помощь семьям с детьми со стороны государства регулируется законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно этому документу, большинство пособий, выплачиваемых семьям, являются составляющей частью системы обязательного социального страхования. Этот тип страхования распространяется на граждан, которые имеют официальное место работы или службы. Индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица ему не подлежат. Каким же образом оформить детские пособия индивидуальным предпринимателям? Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в нашей статье.

Несмотря на это, законодательство оставляет за ИП право на добровольной основе вступить в систему социального страхования. Таким образом, застраховавшись, предприниматель будет получать пособия от государства в случае рождения ребенка, наступления временной нетрудоспособности или при уходе в декретный отпуск. Выплаты при этом будут начисляться со счетов Фонда социального страхования (ФСС).

Если ИП регулярно делает отчисления в страховой фонд, он имеет право получать детские пособия. Список этих выплат следующий:

• пособие по беременности и родам;
• выплата при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Выплачивается единовременно;
• пособие при рождении ребенка. Выплачивается единовременно матери, отцу или лицам, которые заменяют малышу родителей;
• пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается ежемесячно отцу, матери или родственникам ребенка.

Если за время своей предпринимательской деятельности гражданин не делал отчисления в страховой фонд, он не имеет права на декретные пособия и государственную помощь во время ухода за ребенком.

Социальное страхование для предпринимателя на добровольной основе

Согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности участвовать в государственной системе страхования. Кроме ИП, эта норма распространяется также на:

• адвокатов и нотариусов, чья деятельность зарегистрирована согласно законодательству РФ;
• врачей и других специалистов, ведущих частную практику;
• граждан, участвующих в фермерском хозяйстве;
• членов родовых общин коренных северных народов.

Правила оформления предпринимателем социальной страховки прописаны в Постановлении Правительства №790. В этом же документе расписана процедура уплаты регулярных взносов в пользу ФСС.

Процедура вступления ИП в систему государственного социального страхования

Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования. Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования. Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней. После этого заявитель получает официальное письменное уведомление.

Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:

• паспорт заявителя;
• свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
• свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
• лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
• адвокатское удостоверение (для других типов деятельности - аналог этого документа).

До 15 января ежегодно ИП должен приносить в орган ФСС отчет о перечисленных страховых взносах. Документ должен соответствовать форме 4а ФСС РФ. С этой формой можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития №847н.

Перевод страховых взносов ИП в 2017 году

Предприниматель должен выплатить взносы за весь год, в котором было подано заявление. Это касается даже тех случаев, когда документ подается в декабре. Дело в том, что в нормативных актах прописана процедура оплаты средств за весь год. Пропорциональный расчет от времени подачи заявления до конца года не предусмотрен.

Кроме того, стоит помнить о следующих нюансах:

• ФСС разрешает выплачивать страховые взносы частично. Однако делается это крайне редко, так как сумма за целый год является незначительной;
• страховые взносы за год необходимо выплатить до 31 декабря каждого года;
• если до указанного срока ИП не переводит средства, он лишается социальной страховки. Вместе с этим он теряет право на декретные пособия и пособия по беременности и родам. Денежные средства, уплаченные за предыдущий год, переводятся обратно на счет ИП.

На сумму страховых взносов влияет стоимость страхового года, которая периодически меняется. Рассчитывается этот показатель по простой формуле: МРОТ, установленный в законе для текущего года, умножается на 2,9% (страховой тариф) и на 12 (кол-во месяцев в году). При этом стоит помнить, что МРОТ определяется отдельно для каждого региона Российской Федерации. На этот показатель влияет стоимость товаров и услуг.

Пособия на детей в связи с материнством для ИП

В 2017 году индивидуальный предприниматель может получить государственную помощь лишь в случае, если выплатил все страховые взносы за 2016 год. Данная норма действует для каждого последующего года.

Выплата пособий осуществляется согласно нормам и правилам, прописанным в Постановлении Правительства №375 , выданном в 2007 году.

• Пособия, размер которых рассчитывается с учетом средней заработной платы для трудоустроенных граждан РФ, для ИП рассчитываются по-другому. Размер заработка в этом случае заменяется на МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Учитывается актуальный показатель для конкретного региона.
• При определении среднедневного заработка в расчет берется показатель МРОТ и кол-во дней либо в месяце, либо в году.

ИП оформляют все типы денежных пособий путем подачи заявления в один из органов ФСС.

Пособие по беременности и родам для предпринимателей

Этот тип пособия начисляется на счет получателя в сроки, оговоренные в законодательстве. Они соответствуют продолжительности отпуска по беременности и родам. Данная норма актуальна для всех категорий граждан, включая ИП.

• Если беременность не имеет осложнений, выплата проводится за 140 дней (по 70 дней до родов и после них).
• Если беременность осложненная, послеродовая часть отпуска увеличивается на 16 дней.
• Если беременность многоплодная, дородовая часть отпуска увеличивается на 14 дней, послеродовая - на 40. В сумме - 194 дня.

Точная сумма получаемого пособия высчитывается с учетом длительности отпуска и МРОТа, действительного для определенного региона. Для обычной беременности без осложнений сумма государственной помощи по состоянию на 2017 год колеблется от 35 тысяч до 40 тысяч рублей.

Пособие при постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности

Данная выплата представляет собой дополнение к основной сумме пособия. Она выплачивается женщине в том случае, если она встала на учет не позже 12 недели беременности. В 2016 эта сумма составляла 581,73 рубль. 1 февраля 2017 года пособие было увеличено путем проведения индексации. Таким образом, сейчас оно составляет 613,14 рублей.

В Правительстве считают, что такая - хоть и небольшая - сумма является стимулом для женщины как можно раньше встать на учет в консультацию и правильно контролировать течение своей беременности.

Оформлять право на пособие не обязательно сразу же после регистрации в женской консультации. Сделать это можно и после окончания отпуска по беременности и родам, но не позже чем через шесть месяцев. Однако, как правило, пособие оформляется вместе с декретным.

Чтоб получить денежную выплату, женщине необходимо обратиться в один из филиалов ФСС. С собой нужно иметь следующие документы:

• заявление на получение пособия;
• паспорт;
• документ из женской консультации, который подтверждает постановку на учет на раннем сроке беременности.

Единовременное пособие для предпринимателя при рождении ребенка

ИП получают это пособие в том же размере, что и все остальные категории заявителей. В 2017 году единовременная выплата при появлении ребенка на свет составляет 16350,33 рублей.

Данный тип государственной помощи может быть оформлен как на маму, так и на отца ребенка. Кроме того, оно может быть назначено на человека, который заменяет малышу родителя.

Ежемесячные выплаты для ИП по уходу за ребенком

Согласно российскому законодательству, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для индивидуальных предпринимателей рассчитывается не так, как для трудоустроенных граждан. Эта норма прописана в Постановлении Правительства №375 от 15.06.2007 года.

В случае с трудоустроенными гражданами сумма пособия рассчитывается с учетом средней заработной платы. Для ИП этот показатель, как уже было упомянуто выше, заменяется на МРОТ. Таким образом, сумма ежемесячных выплат составляет для ИП 40% от минимального размера оплаты труда.

МРОТ с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей. 40% от этой суммы - 3120 рублей. Минимальный размер пособия, прописанный в законодательстве, следующий:

• для первого ребенка - 3065,69 рублей;
• для второго ребенка и последующих детей - 6131,37 рубль.

Таким образом, в случае рождения первого ребенка ИП полагается пособие в размере 3120 рублей. Однако после рождения второго ребенка и последующих детей предприниматель получает 6131 рубль 37 копеек, так как именно этот минимум прописан в нормативных актах РФ. Меньшее пособие не может выплачиваться ни одному получателю.

Не стоит забывать также о том, что минимальный размер оплаты труда периодически повышается. В 2017 году он вырос на 300 рублей, если сравнивать с предыдущим годом. Из-за таких изменений повышается - хоть и незначительно - сумма пособия, которая полагается индивидуальным предпринимателям.

Частные предприниматели должны позаботиться заранее о том, чтобы при необходимости получить декретные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В законодательном материале, рассматривающем вопросы о социальном страховании, ИП не включены в перечень лиц, которые могут рассчитывать на материальную поддержку во время беременности и родов. Обусловлено это отсутствием договора с Фондом социального страхования.

Возникшую проблему несложно решить, поскольку будут получены при соблюдении всех правил социального страхования в добровольном порядке.

Что говорит закон?

К нормативным документам, рассматривающим вопросы о выплате декретного пособия индивидуальным предпринимателям, относятся:

• – включает положения о правилах социального страхования;
• ПП РФ №790 от 2009 года – правила выплаты страховых отчислений лицами, заключившими договор с ФСС на добровольной основе.

Права женщины-предпринимателя

Женщина-предприниматель обладает рядом прав, закрепленных действующим законодательством, в том числе:

• на выход в в соответствии со , установленными законодательством;
• на получение выплаты в связи с беременностью и родами;
• на материальную поддержку, выплачиваемую в связи с уходом за ребенком.

Декретные для ИП

Чтобы получить декретные ИП, необходимо выполнить несколько несложных действий и дождаться решения Фонда социального страхования.

Получая выплаты в связи с беременностью и родами, каждая будущая мама сможет обеспечить себя и малыша всем необходимым. Размер выплат зависит от нескольких показателей.

Были ли взносы в ФСС?

Платят ли ИП пособия? Чтобы декретные выплаты начислялись женщине, имеющей статус индивидуального предпринимателя, потребуется зарегистрироваться в Фонде социального страхования и вносить фиксированные взносы.

Так, заключив соглашение в ФСС в 2019 году, предпринимательница уже до наступления Нового года должна внести все взносы за год. Тогда право страхового обеспечения и материальной поддержки при необходимости наступит со следующего 2019 года.

Пособие

Чтобы получать декретные выплаты для ИП недостаточно только встать на учет в ФСС и заключить с Фондом договор.

Важно соблюдение еще нескольких моментов:

• вносить страховые взносы требуется в полном объеме и в указанные сроки;
• встать на учет в женской консультации не позднее 12 недели беременности.

За выполнение последнего пункта будущая мама получает право на выплату единовременного пособия, размер которого составляет 543, 67 рублей на первого ребенка.

Ежемесячные выплаты

Если предпринимательница внесла полную оплату по договору страхования, то она обладает правом получения следующих выплат:

• ежемесячное пособие – выплачивается за 140 дней отпуска (в некоторых случаях сроки могут быть увеличены, например, при осложнениях или многоплодной беременности), от в связи с беременностью и родами будет также зависеть сумма выплат;
• единовременная компенсация, выплачиваемая при рождении ребенка.

Размер

Размер взносов в Фонд социального страхования зависит от установленного значения МРОТ.

В 2019 году он составляет 7 100 рублей, в зависимости от этого сотрудники ФСС рассчитывают годовую сумму взносов, которую должен уплатить ИП.

Оплата взносов может осуществляться единовременным платежом или частично, например, каждый месяц. Но не забывайте, что вся сумма должна быть полностью уплачена до конца года, иначе соглашение будет автоматически признано недействительным документом.

Как получить?

Чтобы для ИП, изначально потребуется пройти регистрацию в территориальном отделении ФСС, расположенном по месту проживания.

В этих целях им составляется заявление, к которому прилагается небольшой перечень документов. В продолжение пяти дней поданные бумаги рассматриваются, после чего выносится решение.

Если индивидуальный предприниматель будет зарегистрирован в ФСС, то ему направляется уведомление о положительном решении с указанием регистрационного номера.

После завершения регистрации наступает необходимость выплаты страховых взносов. Правила внесения средств регламентируются Постановлением Правительства №790.

Необходимые документы

Приказ Министерства труда и соц. защиты №108н от 2019 года устанавливает необходимость предъявления следующей документации для регистрации в ФСС:

• заявление, составленное в соответствии с конкретной формой (предусматривается законодательством – приложением №2 к Регламенту);
• ксерокопия гражданского паспорта, заверенная частным предпринимателем.

По собственной инициативе в территориальное отделение ФСС можно предъявить ксерокопию свидетельства, подтверждающую постановку на учет в налоговой инспекции, а также копию свидетельства о регистрации физического лица в качестве ИП.

Если гражданин не представляет эти документы, то это не является основанием для отрицательного решения о регистрации, поскольку эту информацию сотрудники ФСС должны запрашивать самостоятельно.

Кто платит?

Выплата пособия в связи с беременностью и родами осуществляется Фондом социального страхования.

Нередко у ИП возникает вопрос – куда будут перечисляться средства? Ответ на этот вопрос они указывают самостоятельно, составляя заявление о регистрации в территориальном отделении ФСС.

На выбор предлагается несколько вариантов:

• получение средств через квитанцию путем обращения в Почту России;
• через кредитную компанию;
• через другие организации.

Особенности расчета

Важно учитывать несколько особенностей расчета. Так, предпринимательница не обязана выплачивать страховые взносы в ФСС, если:

• находится в отпуске, оформленном в связи с беременностью и родами;
• пребывает дома в целях ухода за ребенком, не достигшим 1,5 лет.

Более того, частный предприниматель может не уплачивать взносы в ФСС, если имеются документы, подтверждающие отсутствие дохода и временную остановку деятельности (например, документация из налоговой инспекции).

Совместительство

Если женщина работает в компании и решила по совместительству зарегистрироваться в качестве ИП, то это не запрещается законодательством.

В таком случае она будет получать выплаты по беременности и родам от работодателя, но при регистрации в ФСС на добровольной основе средства также будут переводиться Фондом. Важно, что общая сумма не должна превышать максимальный размер больничного листа.

Можно ли открыть ИП в декрете?

Если женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет желание, то она может зарегистрироваться в качестве ИП.